Pour bénéficier des dispositifs actuels, il faut, au moment de la signature du contrat, que l’apprenti ait une reconnaissance administrative de son handicap (RQTH, AAH,…). Par exception, certains dispositifs peuvent être sollicités lorsque la démarche d’obtention de la RQTH est en cours au moment de la signature ou lorsque celle-ci est obtenue en cours d’année.

L'employeur qui souhaite recruter une personne en situation de handicap en contrat d'apprentissage peut bénéficier d'une aide financière de 6 000€ quel que soit l'effectif de l'entreprise.

Toutes les informations à ce lien : https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F15204

Des aides pour l’employeur et pour les personnes en recherche d’une alternance et en poste sont proposées :

Dans le secteur privé, l’AGEFIPH: Une aide technique, aide à l’adaptation, aide pour la compensation du handicap, au maintien. Plus d’informations à ce lien : https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2025-02/Metodia_Janvier_2025.pdf

Dans le secteur public, le FIPHFP propose. Plus d’informations à ce lien.

Pour bénéficier de ces dispositifs, l’employeur doit connaître la situation de handicap de son apprenti et effectuer les démarches administratives obligatoires dès la signature du contrat d’apprentissage (case cochée sur le contrat d’apprentissage ou avenant, dossier de demande d’aides via Cap Emploi et auprès de l’AGEFIHP ou du FIPHFP).

Je suis en situation de handicap, que dois-je faire ?

Vous êtes admis à une formation du CFA EnSup-LR, en recherche d’un employeur :

1/ Inscrivez-vous sur le site de France Travail en déclarant votre domicile. Cochez « bénéficiaire de l’obligation d’emploi » pour être mis en relation avec des employeurs handi-accueillants et Cap Emploi pour un accompagnement vers l’emploi. Des aides à l’insertion vous sont proposées par Cap Emploi.

2/ Orientez-vous les sites spécialisés dans l’embauche des personnes en situation de handicap.

3/ Prenez rendez-vous avec la Médecine Préventive de votre établissement et rapprochez vous du service handicap pour formuler vos besoins en aménagements en formation.

4/ Inscrivez-vous sur la plateforme Studéa du CFA EnSup-LR en cochant « je suis en situation de handicap » et « j’ai une reconnaissance administrative de mon handicap ».

Vous êtes admis à une formation du CFA EnSup-LR, vous avez trouvé un employeur : souhaitez-vous l’en informer ? Souhaitez-vous que cette information apparaisse sur votre contrat ? Votre employeur peut bénéficier d’aides financières et vous accompagner s’il en a connaissa

     ⇒Pour toute question, demande d’aménagement ou accompagnement, vous pouvez contacter les référentes handicap du CFA EnSup-LR par le centre d’aide.

MAJ le 18/04/2025