Avant la rupture, vous pouvez contacter les équipes pédagogiques ainsi que celles du CFA EnSup-LR ou le médiateur consulaire/service chargé de la médiation, pour intervenir ou aider à dénouer un différend. Ce processus mènera vers la continuité ou la fin du contrat dans les meilleures conditions pour chaque partie.

Pour toute rupture, l’apprenti ou l’apprentie et son employeur doivent remplir le formulaire de résiliation (ci-après) à transmettre rapidement au CFA EnSup-LR et à l’OPCO (employeur privé) ou à la DREETS (employeur public).

Lors de la rupture, l’employeur a l’obligation de fournir à l’apprenti ou à l’apprentie les documents suivants : dernier bulletin de salaire, certificat de travail, attestation France travail, reçu pour solde de tout compte et, le cas échéant l’état récapitulatif de l'épargne salariale.

Dans la rubrique dédiée du formulaire, l’apprenti devra préciser sa situation à la suite de la rupture.

Enfin, l’apprenti ou l’apprentie devra remplir les documents liés au statut de stagiaire de la formation professionnelle (au sein du formulaire ci-après) en attendant de signer un nouveau contrat dans le cas où il souhaite poursuivre sa formation en apprentissage.

MAJ le 06/03/2026