L’accès aux aides pour l’employeur et pour l’apprenti en entreprise, notamment aides techniques ou humaines, sont accessibles à partir de l’instruction ou de l'obtention de la demande de reconnaissance du handicap (RQTH) ou pour les bénéficiaires d’un autre titre ouvrant des droits attachés à la RQTH.

Seuls les apprentis ayant une reconnaissance administrative peuvent bénéficier de :

• la dérogation à l’âge,
• la possibilité d’adaptation de la durée hebdomadaire de travail
• ou encore la prolongation du contrat.

⇒ Consultez la fiche pratique du Ministère du Travail (lien: https://travail-emploi.gouv.fr/la-reconnaissance-de-la-qualite-de-travailleur-handicape-rqth