Dans le cadre du handicap, le recours au temps partiel est un droit du salarié et donc de l’apprenti. Le médecin du travail peut proposer un aménagement en fonction du degré de handicap.

Le temps partiel ne peut pas être inférieur à 24 heures hebdomadaires. Cependant, par exception, le médecin du travail peut prévoir une adaptation inférieure en fonction de la situation individuelle de l’apprenti.

  ⇒ Pour toute question, demande d’aménagement ou accompagnement, vous pouvez contacter le référent handicap du CFA EnSup-LR par le centre d’aide