QUESTIONS FREQUENTES
- Quelle rémunération appliquer aux bénéficiaires d’une reconnaissance du handicap (RQTH) ?
- Un problème de santé qui affecte le bon déroulement de l'alternance (absences répétées, impossibilité de se déplacer.) peut-il être pris en compte par le CFA EnSup-LR, l'établissement de formation et/ou employeur ?
- Dans le cadre de l'apprentissage, quels sont les avantages pour l'apprenti d'effectuer une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou d’un autre titre ouvrant des droits attachés à la RQTH ?
- Est-il possible de faire un apprentissage au-delà de l'âge limite d'apprentissage soit après 30 ans ?
- Est-il possible de prolonger la durée du contrat d'apprentissage pour un apprenti en situation de handicap ?
- Le temps de travail peut-il être aménagé en fonction du handicap ?
- La formation et/ou les examens peuvent-ils être aménagés en fonction du handicap ?
- Quelles sont les aides financières liées à l'apprentissage pour les bénéficiaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et aux bénéficiaires d’un autre titre ouvrant des droits attachés à la RQTH?
- Que faire dans le cas où la situation de handicap est déclarée en cours de formation ?