Il existe plusieurs possibilités de couverture sociale :

• selon la durée de la mobilité (mise à disposition de l’apprenti ou mise en veille du contrat),
• en fonction du pays de destination (UE ou hors UE),
• et selon le statut de l’apprenti lors de cette mobilité.

=> Plus d’informations : http://www.cleiss.fr et https://www.diplomatie.gouv.fr 

Tableau récapitulatif